Chúng ta tìm kiếm nhân tài để làm gì?

Văn Viết Đức (ngoài cùng bên phải) trao đổi kiến thức với bạn bè ngoài giờ học.

Tối qua, một câu chuyện trên bàn nhậu khi một anh bạn đập bàn, vỗ ngực tự hào nói rằng “đất miền Trung mình dù nghèo khó nhưng luôn sinh ra những con người rất giỏi”. Chợt có người hỏi “răng bây nhiều người giỏi mà… vẫn nghèo?”. Uh nhỉ, cũng không sai. Chợt thấy buồn.

Hôm nay, khi em Đức ở Quảng Trị vừa giành vòng nguyệt quế, mình search Google xem 1 con số thống kê, xem xong lại thấy buồn khi tính đến nay đã có 15 người giành vòng nguyệt quế, những người đang học thì không nói, nhưng những người sau khi được đào tạo bài bản ở nước ngoài xong, chỉ duy nhất 1 người trở về làm việc ở Việt Nam.

15 con người đạt đỉnh vinh quang này có thể được xem là nhân tài được phát hiện sau cuộc thi trí tuệ kéo dài 1 năm tại Việt Nam. Sau đó được đào tạo bài bản và năng lực thực tiễn đã chứng minh đây thực sự là những nhân tài. Và họ đã cống hiến sức lao động để phát triển, nhưng điều đau khổ là cống hiến ở… nước ngoài chứ không phải ở Việt Nam.

Tự nhiên thấy băn khoăn, chúng ta tìm kiếm nhân tài để làm gì? Về phương diện cá nhân, đây là niềm tự hào và vinh dự cho bản thân các em và gia đình, các em được sướng, được sống và làm việc trong môi trường tiên tiến, hiện đại, văn minh. Nhưng trên bình diện tổng thể cho đất nước thì… chợt thấy buồn. Với người bình thường như mình thì chả ai trách, nhưng với một nhân tài thì phải trách.

Sẽ hay hơn khi những con người xuất sắc này – là sản phẩm được tìm kiếm trong vòng 1 năm, trải qua biết bao nhiêu cuộc thi, huy động biết bao nguồn lực xã hội để tìm ra người xuất sắc nhất – sau khi bước lên đỉnh vinh quang, sẽ cam kết bằng tấm lòng rằng sẽ về Việt Nam làm việc sau khi hoàn thành các nội dung ràng buộc ở nước ngoài. Chưa biết các em sẽ cống hiến được những gì, nhưng các em chắc chắn sẽ là niềm hy vọng và nguồn lực quan trọng cho sự phát triển của đất nước ta trong tương lai.