Người giỏi và đứa dở hơi, nhìn qua vài thứ là biết ngay

Xã hội có người này, người khác; trong làm ăn kinh doanh thì có người giỏi và đứa dở hơi, thuộc vào nhóm nào là tùy theo tâm thái và hành vi mà quyết định. Biết mình biết ta trăm trận trăm thắng, người trí biết chỗ dở chỗ tốt, tự thân hoàn thiện mới là cao minh.

Thành công không phải là chiếc bánh có nhân từ trên trời rớt xuống. Trong hiện thực, con người vì phương cách làm việc không giống nhau mà thành ra có người giỏi và đứa dở hơi.

Người giỏi vì biết cách làm việc mà nhận được thành công, đứa dở hơi bởi không biết cách làm việc mới chuốc lấy thất bại.

Người giỏi và đứa dở hơi chỉ cách nhau một vách ngăn, lựa chọn thế nào là tùy bạn quyết định cả….

Trên phương diện cơ bản

Người giỏi thực tế chân đạp trên đất, đứa dở hơi mơ màng lơ lửng trên mây;

Người giỏi thiết lập mục tiêu, đứa dở hơi không có phương hướng;

Người giỏi coi trọng quá trình tích lũy, đứa dở hơi mưu toan tính kế một bước muốn lên tới trời xanh;

Người giỏi phát triển ưu thế, đứa dở hơi chôn vùi ưu thế.

Trên phương diện tâm thái

Người giỏi tích cực chủ động, đứa dở hơi tiêu cực lười biếng, bãi công, trốn việc;

Người giỏi toàn tâm tập trung, đứa dở hơi lơ đễnh, chểnh mảng, tâm bất yên;

Người giỏi coi trọng chi tiết, đứa dở hơi xem nhẹ và coi thường chi tiết;

Người giỏi nỗ lực hơn người khác, đứa dở hơi hy vọng không nhọc thân mà có công;

Người giỏi đi tìm phương pháp giải quyết vấn đề, đứa dở hơi viện cớ né tránh đổ tội cho vấn đề.

Trên phương diện thói quen

Người giỏi làm việc có kế hoạch định liệu chuẩn bị trước, đứa dở hơi làm việc trước tiên thiếu sự quy hoạch;

Người giỏi làm việc bày xếp theo trình tự ưu tiên trước sau, đứa dở hơi không phân biệt việc trọng, việc nhẹ, việc gấp, việc thong thả khoan thai;

Người giỏi, việc của hôm nay sẽ làm xong trong ngày hôm nay, đứa đứa dở hơi việc hôm nay kéo tới ngày mai;

Người giỏi nắm bắt thời gian, đứa dở hơi lãng phí thời gian;

Người giỏi tiếp thu rộng rãi các ý kiến bổ ích, đứa dở hơi thì chỉ cố chấp vào ý kiến của cá nhân mình.

Trên phương diện giá trị quan

Người giỏi làm từ việc nhỏ mà lên, đứa dở hơi chỉ muốn làm đại sự;

Người giỏi nghiêm túc giữ thành tín, đứa dở hơi hứa hươu hứa vượn và hứa hão;

Người giỏi làm việc sẽ coi trọng trách nhiệm, đứa dở hơi tìm đủ mọi cách thoái thác trách nhiệm;

Người giỏi biết cách để hợp tác tốt với người, đứa dở hơi chỉ lo lợi mình mà làm tổn hại người;

Người giỏi biết vun đắp bồi dưỡng quan hệ giữa người với người, đứa dở hơi xao nhãng, chẳng buồn quan tâm đến ai.

Trên phương diện cá tính

Người giỏi phát triển sáng tạo, đứa dở hơi cố gắng dốc hết tâm trí mà mô phỏng, bắt chước người khác;

Người giỏi làm những việc cần làm, đứa dở hơi chạy vạy nhờ vả bên ngoài, cầu cứu thỏa hiệp;

Người giỏi phá vỡ quan niệm thường hằng, đứa dở hơi nương theo tuần tự cũ;

Người giỏi dám nghĩ dám làm, đứa dở hơi chần chừ do dự, không quyết đoán.

Trên phương diện tín niệm

Người giỏi kiên trì đến cùng; đứa dở hơi xem nhẹ, khi từ bỏ thì im hơi lặng tiếng;

Người giỏi thua keo này bày keo khác, đứa dở hơi trốn tránh thất bại;

Người giỏi trước nguy nan không hoảng loạn, đứa dở hơi làm việc theo cảm tình riêng;

Người giỏi nguyện ý mạo hiểm, đứa dở hơi sợ này sợ kia.

Bí mật đã nói ra cho bạn, thế mà vẫn còn lù lù khù, mờ mịt thì hẳn là vấn đề của bạn!

Trên thế giới này, không có ai vừa mới sinh ra một cái là đã biết hết mọi thứ, càng không có ai là vĩnh viễn luôn luôn chiến thắng. Chỉ cần cứ học hỏi là sẽ có tiến bộ. Thay đổi cách nghĩ, thái độ, bạn cũng có thể thu được thành tựu vậy!

Thanh Tâm, theo cmoney.tw