5 kỹ năng bạn không thể học được ở trường kinh tế

Bước vào trường đại học kinh tế sẽ giúp bạn có được một công việc không quá tệ nếu kết quả học tập tốt, nhưng có những thứ mà bạn không thể học được trong thời gian ở trường.

Một trường đại học kinh tế tốt sẽ mang lại cho sinh viên rất nhiều kiến thức cũng như các mối quan hệ, nhưng tới khi bước vào công việc thì không phải ai cũng có thể làm tốt. Lý do là vì trường học có thể cho bạn kiến thức, nhưng có một số kỹ năng hết sức cần thiết mà trường học dù muốn nhưng không thể dạy bạn được.

Đạo đức nghề nghiệp

Đây là điều cực kỳ khó để truyền tải tới sinh viên. Dĩ nhiên, mọi công ty đều để ý tới chuyện sự trung thực có thể giúp công ty phát triển và kiếm lợi, nhưng điều này dễ khiến sinh viên lầm tưởng rằng đạo đức nghề nghiệp là thứ dựa trên tiền bạc. Sự thực là, những cố gắng và thái độ làm việc đúng đắn mới là điều các công ty đánh giá cao.

Khiêm tốn

Những trường kinh tế nổi tiếng, đặc biệt là những trường mà các tỉ phú hay doanh nhân thành công từng học thường khiến sinh viên tự tin hơi quá vào lớp vỏ hào nhoáng đó mà quên đi khả năng thực sự của mình. Khi ra trường, rất nhiều sinh viên đòi hỏi công việc lương cao mà không biết rằng bản thân mình đang ở đâu.

Truyền đạt sự khiêm tốn trong các lớp học là cực kỳ khó, vì vậy trách nhiệm này nên thuộc về các công ty. Họ cần đưa nhân viên qua các thử thách và áp lực để nhân viên nhận ra trình độ bản thân tới đâu trước khi giao công việc cho họ.

Tạo dựng mối quan hệ

Khả năng tạo ra sự vui vẻ nơi làm việc, thương lượng khéo léo với đồng nghiệp hoặc sếp hay chỉ đạo nhóm làm việc một cách thông minh là tài sản vô giá của một doanh nhân. Khả năng này giúp bạn có được sự đồng thuận của mọi người, hoặc thậm chí bác bỏ ý kiến của người khác mà không tạo ra bất kỳ mâu thuẫn nào.

Thực chất, đây là nghệ thuật nhiều hơn là kỹ năng có thể học trong trường, vì thế sinh viên nên giao tiếp nhiều hơn ở môi trường bên ngoài, qua đó rút kinh nghiệm và dần dần giúp mình tạo dựng được những mối quan hệ tốt đẹp.

Phân tích và tổng hợp

Đây là kỹ năng phân nhỏ công việc thành nhiều thành phần nhỏ, sau đó chỉnh sửa và lắp ráp lại thành một bộ máy hoàn chỉnh và hiệu quả hơn. Một quá trình nghiên cứu và sửa đổi rất có thể sẽ mang lại kết quả tương tự, nhưng kỹ năng thực sự nằm ở việc có thể nhìn thấy bản chất vấn đề một cách nhanh chóng đồng thời phân tích điểm tốt và điểm xấu của nó. Chương trình học chỉ phần nào đó rèn luyện kỹ năng này, bởi yếu tố chính tạo ra nó là kinh nghiệm làm việc.

Kỹ năng đánh giá

Trong thế giới kinh doanh ngày nay với cường độ và tốc độ làm việc lớn, khả năng đánh giá và phân biệt việc nào cần tập trung là rất cần thiết, nhưng rất nhiều sinh viên sau khi tốt nghiệp không hề được trang bị kỹ năng này. Lý do rất có thể nằm ở việc tập trung hết sức vào một công việc, thay vì tìm cách làm việc đó khéo léo và đỡ tốn sức hơn.

Những chương trình đào tạo kinh tế hiện nay cũng bị ảnh hưởng nhiều bởi thị trường, vì vậy họ đang tạo ra những cái máy làm việc chứ không phải những người làm việc thông minh. Tuy nhiên, trách nhiệm chính thuộc về sinh viên chứ không do trường học. Vì vậy, trước khi làm việc gì, bạn hãy tự hỏi: “Điều gì là quan trọng nhất?”

Theo vntinnhanh.vn